1、企业(ye)使命(ming)—为(wei)企(qi)业(ye)求发展(zhan)，为(wei)客(ke)户(hu)创价值(zhi)，为员工谋利益，为(wei)社会(hui)做(zuo)贡(gong)献
1.1企(qi)业求发(fa)展(zhan)：发展是企(qi)业(ye)的第一要(yao)务，是正(zheng)佳保(bao)持(chi)生存的(de)基础(chu)，企(qi)业的一切(qie)工作(zuo)都必须围(wei)绕发(fa)展(zhan)这个(ge)主题展开。只有公司(si)整体(ti)实力的(de)提(ti)升(sheng)，才会有(you)全(quan)体员(yuan)工价值(zhi)实现的机会。也只有(you)每个员(yuan)工将(jiang)本(ben)职(zhi)工作(zuo)做好了(le)，才能(neng)有利于公司(si)整体(ti)实力的提(ti)升(sheng)，也(ye)才(cai)能(neng)为员(yuan)工带(dai)来(lai)更大(da)的(de)效益。
1.2 为客(ke)户(hu)创价值(zhi)：通(tong)过(guo)持(chi)续为客(ke)户创(chuang)造(zao)价值，使(shi)客(ke)户(hu)通(tong)过在经营不锈钢(gang)管业(ye)务中获得(de)更(geng)大利(li)益，培(pei)养(yang)忠诚客户(hu)，使(shi)企(qi)业(ye)持续(xu)健(jian)康(kang)发(fa)展(zhan)，这(zhe)也(ye)是企业存在(zai)的唯一价(jia)值(zhi)和(he)理(li)由(you)。
1.3 为(wei)员(yuan)工(gong)谋(mou)利益：体(ti)现了(le)正(zheng)佳(jia)倡导(dao)的(de)“员(yuan)工(gong)是企(qi)业(ye)的(de)金(jin)矿”的(de)思(si)想(xiang)。既体现在为(wei)员工职业发(fa)展(zhan)搭(da)建舞(wu)台提供机(ji)会(hui)，变潜(qian)能(neng)为显(xian)能，实现自(zi)身(shen)价(jia)值，同时(shi)又关心(xin)员工(gong)生活和福(fu)利的(de)提(ti)高，实现员(yuan)工(gong)与企业(ye)的(de)共(gong)同发(fa)展。
1.4 为社(she)会做贡献：企业是(shi)社会的一分子，作(zuo)为一分(fen)子既要(yao)考(kao)虑(lv)企业(ye)效益，更要考虑社(she)会效(xiao)益(yi)，履(lv)行(xing)应(ying)尽的社(she)会(hui)职责(ze)和(he)义务(wu)，最大限(xian)度(du)地(di)回(hui)馈社会(hui)。为社(she)会(hui)做(zuo)贡献体现了正佳(jia)作为一个企(qi)业(ye)强(qiang)烈的社(she)会(hui)责(ze)任感(gan)。
2、企业(ye)愿(yuan)景—成为中(zhong)国最有价(jia)值的(de)不锈钢制(zhi)管供应商
“最(zui)有(you)价(jia)值(zhi)”是正佳公(gong)司(si)的(de)成长(zhang)动(dong)力，也是(shi)公(gong)司(si)经营(ying)的一(yi)种(zhong)体系，具体体现(xian)在(zai)四(si)个(ge)方(fang)面(mian)：首先，为(wei)客(ke)户(hu)提(ti)供高(gao)品质(zhi)的(de)增值(zhi)服(fu)务(wu)；其次(ci)，为股(gu)东和(he)投资(zi)者创造最(zui)大化(hua)价(jia)值(zhi)；再次，为员(yuan)工提供(gong)良好(hao)的(de)职(zhi)业(ye)环境与发展空间(jian)。最后，要(yao)创(chuang)造社会(hui)价(jia)值，不把赚取(qu)利(li)润作为首(shou)要目的(de)。
3、企(qi)业精(jing)神—用(yong)心做事，诚信(xin)为人
用(yong)心：把事情(qing)做(zuo)到(dao)最(zui)好(hao)的(de)责(ze)任心。一心一(yi)意(yi)做(zuo)事的(de)专心(xin)；创新求变(bian)的慧心。百(bai)密(mi)无一(yi)疏的(de)细心(xin)；始终(zhong)如一(yi)的(de)恒心。
用(yong)心标(biao)准(zhun)：比过去做得(de)好(hao)（自己(ji)）；比(bi)别(bie)人(ren)做(zuo)得(de)好（行业(ye)）
“诚(cheng)”，是真心(xin)实(shi)意(yi)，正(zheng)值无(wu)欺(qi)，为人之道。“信(xin)”，是恪守(shou)承(cheng)诺，说(shuo)到做到，立业(ye)之(zhi)本。人(ren)无诚(cheng)信(xin)则鄙(bi)陋，企无(wu)诚信(xin)则(ze)危(wei)殆(dai)。
4、服务(wu)理(li)念—客(ke)户(hu)服务(wu)无小(xiao)事(shi)
客户(hu)的任何(he)小事，都是我们(men)的大(da)事(shi)。思考(kao)要换(huan)位，服务(wu)要(yao)到位。让(rang)顾客(ke)满意是我们不懈(xie)的追求(qiu)。
5、发(fa)展(zhan)理念—以(yi)人为本(ben)，创(chuang)新(xin)为魂
人本(ben)的(de)含义(yi)：个(ge)体的价值(zhi)、公司(si)的价(jia)值(zhi)、人类(lei)的价(jia)值。
创(chuang)新(xin)的(de)含义(yi)：创(chuang)新(xin)的(de)起(qi)点与终点是(shi)满(man)足(zu)人的(de)需(xu)要。
管(guan)理(li)创新(xin)：满(man)足(zu)员工(gong)的(de)成长(zhang)需(xu)求(qiu)。
产(chan)品创新(xin)：满足客户(hu)的深(shen)层(ceng)需(xu)求。
技术(shu)创(chuang)新：最大化(hua)满足(zu)市场需求。
营(ying)销(xiao)创(chuang)新：提(ti)高(gao)价值传播(bo)效(xiao)率(lv)。
服(fu)务创(chuang)新(xin)：个性化(hua)、全程(cheng)化服(fu)务(wu)。
文(wen)化创(chuang)新(xin)：提(ti)升企(qi)业竞争力(li)。
6、人(ren)才理念—员工是企业的(de)金矿
人(ren)才(cai)是(shi)正(zheng)佳的(de)第一(yi)资本，员工(gong)智力资(zi)源(yuan)是企(qi)业(ye)的(de)宝(bao)藏。善加(jia)开采，变(bian)为(wei)企业(ye)的财(cai)富，员工才(cai)能(neng)实(shi)现(xian)自我(wo)价(jia)值(zhi)的(de)最大(da)化。人才(cai)就(jiu)在(zai)我(wo)们的(de)身边(bian)，企业(ye)要(yao)善(shan)于挖掘人才(cai)，培养人(ren)才(cai)，用好(hao)人(ren)才(cai)。我们(men)缺的(de)不(bu)是人才(cai)，而是(shi)发现人才的(de)慧眼。企业既(ji)要(yao)善于(yu)用人(ren)所(suo)长，又要(yao)容(rong)人(ren)所短。
员工要(yao)善于抓住机会，展示自(zi)我。开(kai)发每位员工的潜能(neng)。
